习先进做法、汲取先进经验，破解集团发展中遇到的“卡脖子”难题，做足“用他山之石，攻集团发展

之玉”之功。

学有所成非一日之功。毛主席说：“贵有恒，何必三更起五更眠；最无益，只怕一日曝十日寒”。应当

看到，仍有干部在学习上还不同程度存在思想不重视、形式主义等问题。比如，有的人学习是为了应

付场面、摆摆样子，不真学；有的人学习走马观花、蜻蜓点水，浅尝辄止，不深学；有的人自认为文

凭高、经验足，不学习也能应付工作；更有甚者，下载“学习强国”APP不积极，却热衷于刷抖音看快

手分享低俗视频……一个人的政治信念、工作能力、管理水平都不是天生的，而是在后天的学习实践

中锤炼而成的。荀子曰“学者非必为仕，而仕者必如学”。学习是领导干部健康成长、增强本领、不断

进步的必由之路。

集团总部只有进一步聚焦解决工作中遇到的实际问题，学理论、学业务、学经验，在学习中探寻解

决问题的办法，在不断解决问题中提高学习能力，向行业头部企业学习，向生动鲜活的基层实践学

习，向身边的先进模范学习，才能在实践中砥砺品质、增长才干、提高本领，才能持续激发创造活

力，赋能集团“1357”发展思路，才能更加深入企业改革的最前沿、发展的第一线、服务职工的主阵

地，才能用大学习增长大智慧、用大学习推动大发展、用大学习开创大事业。