5月11日，陕西环保集团科技人才创新工作室评估考核组对公司人才创新工作室组建情况进行了现场评审。

会上，公司主要负责人从团队组成、阵地建设、课题研发、技术发展战略、成果认定及转化五个方面对工作室组建情况进行了汇报，集团公司科技部负责人就组建工作室的初衷进行了简单介绍，并从领军人物、团队建设、制度建设等方面对工作室考核情况进行了解释，对新天地公司所做的工作给予了充分肯定，对后期的人才创新工作室组建工作进行了进一步明确。

公司将严格按照集团的部署安排，扎实推进各项工作，尽早完成工作室的组建，积极为公司培养一批高水平的技术人才，以解决生产经营过程中涉及的重大、共性技术问题，为公司做好技术力量储备，实现科技资源的有效配置，不断提高企业核心竞争力。（张花娟）