1月20日，固废公司党总支书记、董事长、新天地公司总经理杨淑堂、固废公司总经理李钊、固废公司副总经理聂宏林出席了省危废处置中心2017年度中层干部述职述廉大会。处置中心班组长以上人员参加了会议，21名中层干部进行了述职。

 会上，中层干部总结了过去一年工作、学习、廉洁履职等方面取得的进步和成绩，深入的剖析了工作中存在的问题和不足，对下阶段工作开展提出了更高要求。处置中心相关负责人表示，过去的一年是公司发展史上具有重要意义的一年，广大干部职工紧紧围绕打造“一个中心四个基地”的工作目标，团结一心、夯实基础、攻坚克难、开拓创新，努力工作，各项技改工作稳步推进，安全生产和规范化管理水平持续提升、营收利润创项目运营以来新高、干部职工幸福感不断增强。这些成绩的取得为2018年度经营指标完成及实现快速发展奠定了坚实基础。

 李钊对此次会议进行了点评，并提出几点要求：第一、深入总结此次述职述廉会议的精神，认真剖析职工的诉求和呼声，使之成为企业生产经营的重要组成部分。第二、做好2018年生产计划的细分工作，将薪酬体系、职务晋升与考核计划配套，营造风清气正、能上能下的企业氛围。第三、加强党建和企业文化建设。坚持党管企业，将党员示范作用深入到生产各个环节；加强企业文化建设，以文化精神将职工思想团结在经营目标上，以实际行动验证企业文化建设成果。第四、加强廉政教育。利用职工大讲堂等邀请纪检部门人员对公司管理人员特别是中高层干部开展廉洁教育，坚持警钟长鸣。第五、始终将安全工作放在首要位置。继承项目运营以来的优良经验，同时寻找榜样单位，学人之长，提升安全管理水平。第六、加大创新力度。激发职工的创造性，制度上加大创新成果的分享，营造全员创新的局面，对员工提出的每一条建议都要高度重视，形成体系文件加以保障。第七、加强团队精神建设。发扬狼性精神，做好跨部门的沟通、协作，凝聚战斗力，形成良好的团队意识。

 杨淑堂在会上做了重要讲话，对固废公司2017年度指标完成情况和2017年工作计划进行了通报，为省危废处置中心2018年企业文化建设、人才队伍建设、经验管理、项目拓展建设、创新意识培养等指明了方向，鼓舞了大家的士气和干劲，同时也指出了省危废处置中心存在的差距和不足，要求大家以此次会议为契机，始终保持清醒的头脑和艰苦奋斗的工作作风，相互学习好的做法和管理经验，明确工作目标和方向，落实会议精神，团结奋进、开拓创新、全力开创2018年工作新局面，为实现公司跨越式发展和早日将省危废中心打造成“一个中心四个基地”的目标不懈努力。

（省危废中心   党群工作部）